Seien Sie vorsichtig bei einem "festen Prozentsatz”. Ihre Klage kann sich schnell entscheiden. Das passiert hin und wieder, selbst unter Umständen, unter denen Sie und Ihr Anwalt einen langen, harten Kampf angenommen haben. Ihr Anwalt wird immer noch seinen vereinbarten Anteil erwarten. Er wird vielleicht an solche Umstände denken, wenn sein Prozentanteil nach einem langen Verfahren wie eine sehr ärmliche Entschädigung wirkt. Sie mögen angesichts der Tatsache verärgert sein, dass Ihr Anwalt hohe Gebühren erwartet, ohne viel tun zu müssen. Es ist besser, eine Vereinbarung zu treffen, dass eine frühe Beilegung einen geringeren Prozentsatz zur Folge hat, welcher entsprechend dem Fortschreiten der Angelegenheit wächst.

Sie sollten daher versuchen, eine Vereinbarung zu treffen, die manche Anwälte ein "abgestuftes" Vergütungssystem nennen, bei dem der Prozentanteil des Anwalts entsprechend dem Fortschreiten der Angelegenheit wächst.
 

Seien Sie vorsichtig bei der "Abtretung von Kosten". Seien Sie auch vorsichtig, auf was sich der Prozentanteil bezieht. Manche Anwälte bieten einen Prozentanteil für Erfolgshonorare an, gleichzeitig sehen die Honorarvereinbarungen eine Regelung vor, wonach, was auch immer die Rechtskosten sind, die im Rechtsstreit zuerkannt wurden, an den Anwalt gezahlt werden zusätzlich zu dem anteiligen Erfolgshonorar. Darüber hinaus berechnen manche Anwälte ein Erfolgshonorar, das sich auf alle Erstattungen bezieht, einschließlich der Kosten. Das kann eine Erfolgshonorarvereinbarung über 20 % für Sie teurer machen als eine Vereinbarung mit 33 %. Angenommen, die Gesamtentschädigung bei Gericht beträgt $ 500,000.00, wobei das Gericht anordnet, dass der Beklagte zusätzliche $ 165,000.00 als Anteil an den Rechtskosten zu zahlen hat. Eine einfache 33 % -Vereinbarung ergibt für den Anwalt eine Gebühr von 1/3 von $ 500,000.00, also $ 165,000.00, was genau den zuerkannten Rechtskosten entspricht. In diesem Fall bezahlen die zugesprochenen Kosten den Anwalt vollständig und die Netto-Entschädidung des Mandanten beträgt $ 500,000.00. Im Gegensatz dazu stellen Sie sich eine 20 %-Vereinbarung vor, die sich auf die Gesamtentschädigung einschließlich der Kosten bezieht und außerdem die Kostenentschädigung an den Anwalt abtritt. In diesem Fall beträgt das Anwaltshonorar $ 298,000.00 (20 % x $ 665,000.00 plus $ 165,000.00) und die Netto-Entschädigung des Mandanten beträgt $ 367,000.00.

Sie sollten darauf bestehen, dass, was auch immer an Rechtskosten zuerkannt wird, Ihre Honorarrechnung reduziert oder anderweitig verrechnet wird. Der Prozentanteil sollte sich auf die Netto-Entschädigung vor Kostenzuspruch beziehen. Wenn es bereits ein Angebot für einen Vergleich gibt zu dem Zeitpunkt, in dem Sie Ihren Anwalt beauftragen, sollte der Prozentanteil nur auf die Steigerung Anwendung finden, die Ihr Anwalt gegenüber dem bestehenden Angebot erreicht hat.
 

Fragen Sie, ob Ihr Anwalt Erfahrung in der Berechnung von Erfolgshonoraren hat. Mit anderen Worten, Sie müssen wissen, dass Ihr Anwalt Erfahrung im Warten auf seine Gebühren hat und eine Erfolgs- und Erfahrungsgeschichte aufgebaut hat. Es ist ein gutes Zeichen, wenn er seinen Lebensunterhalt dadurch verdient, dass er vor Gericht gewinnt.

Stellen Sie sicher, dass Ihr Anwalt Erfahrung damit hat, erfolgsversprechende Fälle anzunehmen.
 

Fragen Sie Ihren Anwalt, ob er jemanden eine Empfehlungsprovision dafür zahlt, dass er Sie an Ihren Anwalt weitergeleitet hat. Sie sind berechtigt, alles über die wirtschaftliche Beziehung zu Ihrem Anwalt zu wissen, und es sollte keinen versteckten Gebühren geben. Eine Empfehlungsgebühr sollte es nur geben, wenn Sie ihr zustimmen, und Sie sollten sicherstellen, dass es Ihr Anwalt ist, der sie bezahlt und nicht Sie.

Sie mögen sich wünschen, einen Anwalt zu bekommen, der nicht damit einverstanden ist, jemanden eine Empfehlungsprovision zu zahlen. Unserer Meinung nach ist es sehr viel besser, dass Sie an einen Anwalt allein aufgrund seiner Kompetenz empfohlen wurden als die Bereitschaft, Ihre Akte von jemanden zu "kaufen", der Sie in seine Richtung gelenkt hat.
 

Stellen Sie sicher, dass Ihre Erfolgshonorarvereinbarung eine Regelung enthält, die Sie berechtigt, dass das Honorar des Anwalts durch einen Richter des Superior Court überprüft wird, um sicherzustellen, dass die Vereinbarung fair und vernünftig ist und frei von ungebührlichen Motiven oder ungebührlichen Verhalten des involvierten Anwalts ist.

Sie sollten auf dieser Regelung bestehen. Versuchen Sie, Ihren Anwalt davon zu überzeugen, dass dieser zustimmt, einen solchen Antrag zu stellen, wenn Sie es verlangen und dass er die Kosten dafür trägt -  nicht Sie!
 

Bedenken Sie Alternativen zu Erfolgshonorarvereinbarungen. Abhängig von der Natur Ihres Falles können andere Arten von Vereinbarungen Ihnen viel Geld ersparen, besonders wenn Sie darauf vorbereitet sind, wenigstens manches Risiko über den Ausgang zu teilen. Zum Beispiel eine einfache Aufschiebung der Bezahlung des Anwalts, bis der Abschluss der Angelegenheit sicher stellen kann, dass Ihr Anwalt aus der Akte nur für aktuell geleistete Arbeit und ohne künstlich geschaffene Anreize bezahlt wird. Es gibt auch ein gemischtes Abkommen, das populär in England ist und "bedingtes Honorar" genannt wird. Diese Honorarvereinbarung antizipiert, dass Ihr Anwalt einen Teil seines Honorars ausschließlich bei Erfolg erhält. Das ist in Wirklichkeit nur eine Formalisierung der Regel, dass das Honorar eines Anwalts eine gewisse Beziehung zum Ausgang des Falles zeigen sollte.

Sie mögen sich wünschen, beim Unterschreiben einer Standardhonorarvereinbarung wachsam zu sein, die nicht auf Ihre persönlichen Belange und Bedürfnisse abgestimmt ist.
 

Verhandeln Sie mit Ihrem Anwalt. Es mag ein guter Rat sein, einen gesonderten, unabhängigen Anwalt für die Erfolgshonorarverhandlungen mit Ihrem Anwalt, der den Fall übernimmt, zu bezahlen. Lachen Sie nicht. Wenn Ihnen eine kleine zusätzliche Gebühr am Anfang langfristig  $ 100,000.00 an Gebühren spart, ist das Geld gut angelegt.

Es ist entscheidend für den Erfolg Ihrer Klage, dass Sie und Ihr Anwalt als ein effizientes Team zusammenarbeiten. Eine Erfolgshonorarvereinbarung schafft eine Gemeinschaft wirtschaftlicher Interessen zwischen Ihnen und Ihrem Anwalt und Sie sollten alle möglichen Unstimmigkeiten vermeiden. Auch sollte Ihr Anwalt sich dazu bereit erklären, jegliche Kommunikation festzuhalten.